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事业单位工作人员奖励规定印发 对定期奖励和及时奖励分别作出规

浏览:4357 2019-09-11 10:08:32 作者

“临床诊断出的肿瘤多数处于中晚期或转移阶段,单凭免疫治疗可能势单力薄。但如果运用放疗化疗、靶向治疗等手段协同发力,在减轻肿瘤负荷的同时诱导肿瘤细胞应激,就能提升免疫治疗的胜算。”马瑜婷表示,免疫联合疗法将是未来发展的重要趋势。

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日前,中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定。

《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。定期奖励一般以年度或聘(任)期为周期进行,比例(名额)应向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜,向一线工作人员倾斜。

《奖励规定》提出加大及时奖励力度,及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。《奖励规定》还对颁发奖励证书、奖章或奖牌等作了明确规定,为更好地适应各级各类事业单位奖励工作需要,对给予奖金作出原则性规定。

年鉴还指出,“与我们的直觉相反的是,中国煤炭产量的增长是煤炭行业去产能的结果。一个适中的煤炭价格信号是有效去产能的关键。价格过高不足以使低效煤矿关闭或合并,还会提高能源利用成本。价格过低可能会威胁到这一中国最大能源产业(在一次能源中)的生存。2017年,中国煤炭现货价格普遍高于政府目标价格区间,一系列政策因此出台来增加煤炭供给以打压价格,中国煤炭产量同比增长达3.5%,是六年来的最高增速”。